11月25日消息,据 The Defiant 报道,开曼群岛法院本周发布禁令,阻止 Maple Finance 推出收益型比特币产品 syrupBTC,凸显 DeFi 产品与传统法律框架之间的鸿沟。Core Foundation 指控 Maple 违反排他性合约,利用双方合作开发 IstBTC 时获得的信息打造竞品 syrupBTC。
Maple 管理超 30 亿美元资产,否认不当行为,称 syrupBTC 为独立开发,并将向 BTC Yield 贷方返还 85% 本金,剩余 15% 待法律诉讼解决后释放。
专家指出,此案显示即便是去中心化区块链产品仍需遵守现实合约和法律。Block Street CEO Hedy Wang 表示:链下合约依然重要,DeFi 并非法外之地。Axelar 法律顾问 Jason Rozovsky 强调,资产需以破产隔离方式存储,保护用户权益。
2025-11-24 14:15
OKX Singapore荣膺HR Asia 2025 年“亚洲最佳雇主”
11月24日消息,据 HR Asia(《亚洲人力资源》杂志)官网显示,OKX Singapore 入选并荣获 HR Asia 2025 年“亚洲最佳雇主”公司。这是 OKX Singapore 首次参与评选,便从新加坡众多企业中脱颖而出,成为仅 35 家获此殊荣的新加坡企业之一。据此前媒体报道,OKX还曾荣获领英2022全球吸引力雇主奖,是其中唯一上榜Web3科技公司。
据悉,HR Asia 是亚洲知名且具有重要影响力的人力资源专业媒体,通过发布行业洞察、人力资源趋势及组织管理案例,为 HR 负责人和企业高管提供价值。其主办的 “HR Asia Best Companies to Work for in Asia” 奖项,以员工敬业度调研与企业实地报告相结合的方式评估雇主品牌,被广泛认为是亚洲人力资源领域权威且具有标志性的雇主奖项。