Freela(FREL币)是同类中首个由Defi驱动和自治的DAO，旨在充当自由职业交易的分散式广泛平台。它为B2B(企业对企业)和P2P(点对点)免佣金交易提供了一个平台，其直观的用户界面可匹配熟练的自由职业者以进行全球招聘。它引入了独特的创新模式和专业调解，从而确保雇主和雇员之间的双赢交易，确保雇主的最佳工作质量和雇员的最佳薪酬。

Freela长期愿景和轨迹

年轻有创意

迄今为止，现有平台试图去中心化，最终只在市场的小利基部分结束。那些迎合更大市场的人被迫集中化。Freela通过使用区块链技术、DeFi流动性池和DAO治理来弥合这一差距，开创了一个前所未有的广泛去中心化平台，从而带来了新的曙光。

点对点(P2P)

B2B-企业对企业互动涉及各个级别的各种专业人士，以确保从草拟谅解备忘录到支付交易的成功合同周期。同样的专业环境不适合独立的P2P–点对点游戏，让位于那里的自由职业者令人不快和令人沮丧的体验。Freela真正自由的自由职业者使用当前最先进的技术开发了可靠的治理，零人工干预。

这可以为每个利益相关者(本质上是B2B和P2P)提供更大的安全感，贯穿整个交易，直到他们满足他们的要求。

免佣金

Freela专注于“合适的人，合适的工作，合适的薪水”。一旦员工/雇主体验到这种独特的模式，即雇主全额支付给员工，中间绝对没有佣金/交易费，他们将终生与这个平台挂钩。Freela交易通过部署在以企业为中心的Polygon(Matic)作为区块链的选择而免费。这标志着真正自由的自由职业时代的新开端。

Freela如何去确保雇主和雇员之间的双赢交易，以及雇主的最佳工作质量和雇员的最佳报酬呢?

很简单。我们不会通过收取工作价值的一部分来扼杀工作动态的效率。例如，你有一个水管工的工作，需要支付100美元。

在案例1中：公司可以为你找到一个水管工，但会收取25美元的任务费。这意味着水管工得到75美元。

情况2：公司可以为你找到一个水管工，但不收取任何费用。这意味着水管工可以得到100美元。

因此，在这两种情况下，你有同样的工作要做，同样的费用是100美元。但是，如果你能得到一个更好的水管工，而他的收费是100美元，那么你为什么要选择一个75美元的水管工呢(当然，假设水管工的收费标准是一样的，并与技术相当)。因此，很明显的选择是案例2，案例中的公司是FREELA。

Freela的商业框架是否需要去中心化的身份？

我们认为，提供一个可操作和防篡改的基础设施，以确保每个利益相关者的数字身份在链上的安全存储，确实很有用。毕竟这是一个去中心化的应用。